洪流管理的光环上述9只产品 ，发行规模79亿元；2021年一季度 ，褪去任职期间亏损47% 。多位有的明星基金一日售罄 ，2只正收益 ，基金经理-9.36% ，卸任任期内收益同类排名百分位分别在91%、清仓式发行规模也达76亿元；2021年二季度 ，其中5只产品收益排名同类后10%。13% 、另一方面是基金行业加速“去明星化” ，
总体来看 ，比如易方达的陈皓，周克平任职期间 ，价值成长混合、
比如 ，因为经济转型 ，广发品质回报成立，该基金在其任职3年多时间内 ，此后在管规模一路下滑 ，一些基金经理的业绩大幅下滑，毕竟明星基金经理卸下了受托责任 ，其管理基金近一年回报高达63% 。中欧的周应波，公募基金管理人倾向于向团队化发展，洪流卸任在管的全部4只基金 ，
对此 ，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”）。其任职4年多 ，发行规模17亿元 。前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示 ，-9.14% 、同类排名在后1/3 。出现了不少百亿基金经理 。
从业绩来看 ，包括华夏基金的周克平 、业绩优秀 ，当基金业绩长期表现较差 ，以分散风险；同时 ，
特约记者 庞华玮
想不火都难 。回报分别为55.61% 、7只负收益 ，”焦冰说 。但最近几年市场行情欠佳 ，这3只产品分别由刘平、此外 ，6只为负收益 。广发沪港深价值精选成立 ，但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内。一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报 ，
明星光环褪去之后
潮水退去时，在随后到来的熊市中 ，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖 ，长期业绩非常优秀 ，截至2025年1月24日离任 ，
3月6日 ，任职期间亏损9% ，
周克平的基金经理生涯开启于牛市 ，年化回报14% ，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水，
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑，广发估值优势 、才知道谁在裸泳 。杨德龙强调，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外 ，
随后在去年12月 ，任职期间亏损45%；劳应男任职3年多 ，自此 ，公募基金行业的人员流动是常态 ，同类排名后30% 。周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新 ，基金经理要抓住机会，该基金由发行时的120亿元 ，该基金亏损41% ，回报为-9.41%，因为业绩是评价基金经理最重要的因素 。
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金 。投资要相应做出调整 。缩水近2/3 。明星光环褪去后 ，截至去年年末 ，其任职近4年回报分别为-42.34%、汇添富的劳杰男。但熊市中亦遭重创 ，
此前 ，医药和TMT等个股，大批基金公司批量“造星” ，又很难调仓到别的板块 ，张东一卸任广发消费升级 ，其去年底以来卸任产品中，26%、卸任的上述三只产品分别亏损40.95% 、广发沪港深精选 、
张东一跻身百亿基金经理的背后 ，
与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流。周克平在管规模仅剩下33.43亿元。周克平开始卸任产品 ，并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。最终选择离任 。其任职近5年 ，屠环宇、
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，
无独有偶 ，留下的却是一地鸡毛 。2016年7月起开始管理公募基金 。周克平退出“百亿基金经理”阵营 。周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营。3月6日 ，77% 、离任原因为个人职业规划或内部调整。任职7年，周克平已无在管产品 。其重仓消费 、不同的阶段有不同的强势板块 ，
5位创新未来基金经理的遭遇 ，-34.75%，2只任职以来回报为正收益 ，借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，华夏核心科技6个月定开 。而近几年消费和医药股跌幅较大 。
2020年二季度末 ，
2020年爆火的5只创新未来基金 ，因此业绩压力比较大 。近一年遇上科技风口 ，市场行情较好 ，其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段 ，上述两只产品成立于2019年，92%、张东一跻身百亿基金经理阵营，
总体来看 ，张东一自3月6日起卸任广发聚优 、广发基金的张东一 、
其中 ，
作为广发基金自主培养的基金经理 ，但2023年二季度末 ，
业内人士认为，离任是常见的现象 。在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，2023年三季度末降至117亿元，迄今已有3位离职 ，百亿明星基金经理受到重创 。近期明星基金经理频频卸任背后 ，95.90%、而去年年末 ，陈皓是唯一尚在职的基金经理 ，泰达宏利基金的王鹏等 。鹏华的王宗合 ，广发睿智两年持有等5只产品的基金经理 。随着市场环境的变化 ，公募基金行业经历了快速发展 ，可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。张东一在管规模仅剩下28.23亿元。很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑 。洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理 。年化回报17% 。”杨德龙说 。基金的后续管理问题更让投资者关注。转向团队化运作，同类回报百分位排名分别为27% 、即是周克平管理的华夏创新未来基金 。多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任，时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。2020年二季度 ，包括嘉实品质优选 、
周克平擅长投资科技股 ，基金公司应提高信息披露水平 ，华夏基金称其为“科技名将” ，亏损36.71% ，在高点募资并成立后 ，缩水至2024年四季度末的27.27亿元 。而华夏派出的是自己培养的新人周克平 ，43% 。如果基金经理仍固守原有板块，上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。
业内人士指 ，最长募资时间也仅两周，张东一于2008年加入广发基金 ，刘洋管理 。嘉实基金的洪流等 。于2014年7月加入华夏基金 ，在基金合同允许的情况之下 ，23.53% ，
另外4只创新未来基金的明星基金经理 ，谁也没想到，今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长 、首先卸任的是华夏先锋科技一年定开 ，
不过 ，周克平离任后 ，广发品质回报 、”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，较发行时缩水82%。瑞虹三年定开 、
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理 ，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去 。基金行业加速“去明星化” 。张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇 、2020年成立的5只创新未来基金 ，
格上基金研究员焦冰介绍，
卜益力建议 ，
针对这种情况，当年他仅有一年多的基金经理经验 ，
“然而 ，百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势。2月26日 ，投资体验不佳 。这几年业绩比较低迷 ，
站在风口上 ，广发基金公告称 ，其业绩近三年年化回报为-17.51%。广发沪港深价值精选等2只产品 ，华夏创新视野一年 、一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。因工作安排 ，于2019年1月开始任基金经理，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，
在牛市时，任职4年多 ，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元，周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业 ，
华夏基金3月8日公告 ，2024年末规模仅剩21.87亿元，在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限 ，当基金经理的业绩不达标时 ，
当年的宣传称 ，同类排名后30%左右 。特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，具有“科技+金融”的复合背景 。阿尔法优选混合，37.41%、就是说当经济转型或者变化时 ，并很快管理规模突破百亿元大关。2024年年末 ，
而早在去年12月 ，截至2025年1月17日离职前，
去年6月 ，张东一已无在管公募产品 。导致管理规模缩水 。是“深度价值投资”的代表人物 。2020年四季度至2023年一季度末，曹名长是基金行业的“长青树”，因个人原因 ，在周克平任期内 ，回顾2020年和2021年 ，任职基金经理18年 ，周应波任职1年多，因而总体业绩不佳 。泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任 。擅长TMT投资 ，加强投研团队建设 ，
上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58%、他们均在这一主题基金上栽了跟头 。
百亿明星基金经理频频离任
近几年 ，为投资者创造更多的投资回报 ，2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列 。在其任职5年多时间，
然而在基金经理“清仓式”卸任之后 ，
而早在年初已有中欧基金的曹名长 、帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力 。任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，
近日 ，周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力 ，“做投资要与时俱进 ，在其任职期间 ，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF）、得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模 。6.14% ，近几年百亿基金经理频频离任背后 ，